El intendente de Resistencia, Roy Nikisch, dispuso una adecuación escalafonaria para empleados municipales que permitirá que 1.814 agentes comprendidos entre los grupos 0 y 14 asciendan a la categoría 15.
La medida alcanza al 38,36% del personal municipal y tiene vigencia inmediata desde septiembre.
Según informaron desde el Ejecutivo comunal, el objetivo de la decisión es igualar las situaciones de revista y subsanar asimetrías existentes entre los trabajadores.
Buscan corregir diferencias en el escalafón
Desde la Municipalidad señalaron que, además de la adecuación, se trabajó sobre desvíos generados en años anteriores a partir del uso de facultades discrecionales para disponer promociones masivas y sectorizadas.
En este sentido, la administración municipal indicó que el nuevo esquema busca ordenar las categorías de los agentes y establecer criterios comunes para la situación escalafonaria.
La medida fue definida, según explicaron desde el Ejecutivo, teniendo en cuenta criterios de orden, planificación y sostenibilidad de los recursos municipales.
De esta manera, los trabajadores alcanzados por la disposición pasarán a revistar en la categoría 15 a partir del corriente mes, en el marco de una reorganización del escalafón municipal.
